Рекрутинг під ключ

Шукаєте найкращих?
Вони вже тут

Повний цикл рекрутингу під ключ

Перші кандидати вже за 7 днів

Знайдіть того, хто вміє досягати висот та дивуйтесь результатам

Перші кандидати вже за 7 днів

Залишити заявку

Наші послуги

«Able Recruit – ми готові діяти заради вашого успіху!»

Наш процес

Ми беремо на себе повний цикл підбору — від аналізу вакансії до адаптації нового співробітника. Ви отримуєте не просто резюме, а перевірених, вмотивованих кандидатів, які підходять вам за цінностями, досвідом і робочим темпом.

Наш процес

Брифінг
Глибоко занурюємось у ваш бізнес, специфіку ролі, команду,  стиль управління.
Профіль
Створюємо реалістичний, профіль кандидата,його цільовий портрет.
Пошук
Працюємо через професійні платформи, бази, закриті спільноти, прямий пошук.
Скринінг
Не просто перевіряємо CV, а глибоко оцінюємо мотивацію, soft/hard скіли, цінності.
Рекомендація
Надсилаємо лише тих, кого готові найняти самі. З коротким зведенням по кожному.
Адаптація
Наша підтримка аж до моменту, коли нова людина впевнено стане частиною команди.

Для кого

Працюємо у
зручному  темпі

Стартапи

Середній бізнес

Якісного спеціаліста
можна знайти
Штат росте — кадри потрібні завчасно

Малий бізнес

Що ви отримаєте:

Мінімум витраченого часу на найм
Тільки релевантні, “живі” кандидати
Швидкий вихід потрібного спеціаліста в команду
Партнера, який реально розуміє вашу потребу
Перші релевантні кандидати — вже за тиждень
Повний супровід: від брифу до виходу співробітника на роботу
Презентації кандидатів із чіткими висновками, а не просто CV — тільки ті, хто реально підходять
Підтримку під час адаптації нового працівника
Ми працюємо тільки з компаніями з адекватним ставленням до людей
З ринковим рівнем оплати
Гарантуємо прозорість, надання фідбеку і цікаві, актуальні пропозиції
Умови співпраці
Вартість
Орієнтир 10% від річного доходу. Всі витрати вкючені у вартість!
Строки
6–8 тижнів
Гарантія
Заміна кандидата протягом 1–3 місяців
Готові розпочати?
Розкажіть про свою потребу – ми знайдемо рішення
Дякуємо! Ваше повідомлення отримано!
Ой! Під час надсилання форми сталася помилка.
Чому
обирають
Able
Recruit

Ми не продаємо “резюме” — ми закриваємо вакансії

У фокусі — результат, а не процес заради процесу. Клієнт отримує конкретних, готових до роботи кандидатів, які вже пройшли відбір.

Швидкий старт — без бюрократії та зайвого галасу

Мінімум формальностей, максимум дії. Перші кандидати — вже за 7-10 днів після старту роботи.

Ми чесні — навіть якщо це не вигідно нам

Якщо бачимо, що на ринку мало релевантних кандидатів — кажемо прямо. Якщо вакансія потребує змін — радимо, як її зробити привабливішою.

Розуміємо реалії малого та середнього бізнесу

Ми не пропонуємо корпоративні HR-рішення з презентаціями на 15 слайдів. Ми говоримо вашою мовою, швидко входимо в контекст і працюємо в темпі, який вам потрібен.

Не “масовка”, а точковий підхід

Ми не працюємо за принципом “швидше закрити — далі як буде”. Ми працюємо вдумливо, з акцентом на якість, а не потік.

Звітуємо просто,
без води

У вас завжди під рукою зрозумілий статус: кого шукаємо, скільки людей у воронці, хто на етапі співбесіди, хто відмовився і чому.

Працюємо як частина вашої команди

Ми заглиблюємось у вашу культуру, стиль управління, робочі процеси — і підбираємо тих, хто реально впишеться. Не просто по hard skills, а по цінностях і характеру.

Ми працюємо етично, прозоро і від імені бренду

Ми чесно й професійно доносимо вашу культуру та цінності кандидатам. А ще — не приховуємо умов: орієнтир вартості — 10% від річного доходу кандидата, всі витрати включено. Жодних сюрпризів у процесі.

Повний супровід — до перемоги

Ми поруч не лише до моменту виходу кандидата на роботу, а й під час адаптації. Бо знаємо, що “вийшов на роботу” — це ще не “залишився в команді”.

Відгуки та кейси

Вдячні за оперативну комунікацію, швидке вирішення питань та дотримання дедлайнів. Команда завжди була з нами на звʼязку, тож будь-які питання ми могли вирішувати без затримок по часу. Ми мали потребу в закритті декількох вакансій і це в активний сезон. Загалом ми зекономили близько 120 годин. Команда змогла в сезон сконцентруватися на продажах, а не на наймі. Це дозволило нам сконцентруватися і виконати план.
Альона Мирза
Співвласниця Kapsula
Вдячні компанії за те, що вони взяли на себе весь процес відбору та оцінці персоналу, як нового так і поточного. Рівень компетенції та обізнаності допомогли нам підготувати нашу команду до швидкого зростання. Компанія забезпечила компанію якісними кадрами. Допомогли описати відповідні бізнес-процеси, карти посад, впровадити системи мотивації. Окремо підкреслимо легку комунікацію. Ми відчували зануреність в процес та щиру зацікавленість в якісних змінах.
Леся Кушнір
Власниця IMPLANTISS
Закриття вакансій відбувалось з повною прозорістю по всім процесам. Ми вдячні за швидкість, одна з вакансій була закрити в рекордні 8 днів. Мали один гарантійний випадок і вдячні за швидку заміну. Компанія допомогла нам описати основні бізнес-процеси, які дозволяють швидше наймати і адаптувати нових людей. Завдяки впровадженню HR-процесів нам вдалось швидко та без втрат якості вирости майже в 2 рази в прибутку за 3 місяці.
Олександра Герасименко
CEO Alfa Gold Consulting

Наші клієнти

FAQ
Скільки це коштує?
+
Ми засновуємо розрахунок на чіткій формулі: 10% від річного доходу майбутнього співробітника. Усі додаткові витрати (на публікаціў та рекламу вакансії) вже враховані.
Мінімальна сума угоди — 40 000 грн.
Скільки триває пошук?
+
Середній строк закриття вакансії — 6–8 тижнів. Якщо позиція складна або ринок вузький — ми чесно повідомляємо про це приступі.
У сервісі доступна щотижнева аналітика як йде пошук і скільки людей у воронці.
Що, якщо кандидат не підійде?
+
У нас працює прозора гарантія. Якщо кандидат не залишиться на роботі після тестового терміну, ми беремо на себе заміну і проводимо повторний пошук за власний рахунок.
able
not able
able
not able
встигни знайти найкращих